AS Group, uvijek prvi, uvijek sa vama

O kompaniji AS Holding

Naši počeci vežu se uz društvo AS Jelah, koje je s poslovanjem započelo 1989. godine, kao samostalna trgovinska radnja, dok već 1996. godine, početni biznis prerasta u privatno preduzeće.

2016. godine osnovali smo društvo AS Holding, uz razvijanje krovnog društva sa efikasnim mehanizmima korporativnog upravljanja koji se primjenjuje na 17 članica.

2018. godine AS Holding bilježi najveći uspjeh u dosadašnjem poslovanju. Kroz dodatna ulaganja i razvoj, zadržali smo postojeće kupce i akvizirali nove, proširili kapacitete te izvršili proboj na nova tržišta, uz primjenu novih tehnologija i povećanje broja zaposlenih.

Jačanjem naših brendova, razvojem novih poslova, proizvoda i usluga želimo biti generator i pokretač razvoja domaće privrede i jedan od najvećih poslovnih sistema u regiji.

Kreiramo puteve uspjeha isporučujući i razmjenjujući znanja, ideje i usluge u svim poslovnim sferama, oslanjajući se na bogato iskustvo, izuzetnu posvećenost i visoke moralne standarde naših zaposlenika uz maksimiziranje sinergetskih efekata zajedničkog djelovanja članica sistema.

Pod našim „krovom“ je 17 bh. kompanija čiji su brendovi visoko pozicionirani i dobro poznati potrošačima u BiH ali i Evropi i svijetu. Zlatna džezva, Oaza, Tops, Zlatni puder, Tuzlanska so samo su neki od preko 1500 proizvoda našeg portfolija. Već nekoliko godina u nizu zauzimamo najviša mjesta u ukupnom poretku najvećih kompanija u BiH.

Skupa sa našim članicama zapošljavamo preko 2500 ljudi, sa tendencijom rasta u sve tri divizije poslovanja: hrana, trgovina i tekstil.

Naše vrijednosti

Timski duh

  • Rado dijelimo znanja i iskustva, te pružamo jedni drugima podršku u cilju ostvarenja zajedničkog cilja;
  • Ostvarujemo profesionalnu i konstruktivnu saradnju sa svim članovima tima, poštujući i uvažavajući njihova mišljenja i ideje;
  • Vjerujemo da kvalitetan timski rad prevazilazi individualna postignuća, ne umanjujući time značaj individualnih rezultata.

Inovativnost

  • Veliki značaj pridodajemo kreativnosti i inovativnosti;
  • Podstičemo svakodnevno uvođenje inovativnih mjera i metoda, koje na taj način doprinose poboljšanju poslovanja, ali pružaju mogućnost i ostvarivanja vlastitog benefita.

Odgovornost

  • Odgovorno se odnosimo kako prema poslu koji obavljamo, tako i prema našim kolegama i drugim licima sa kojima stupamo u kontakt prilikom obavljanja posla;
  • Odgovorno preuzimamo zadatke i izazove koji dolaze pred nas;
  • Fokus stavljamo na rješenja i postizanje rezultata, a ne na probleme;
  • Preuzimamo odgovornost za vlastiti uspjeh, kao i za vlastite greške.

Ljudi

  • Pravima i dostojanstvu naših zaposlenika uvijek postupamo krajnje ozbiljno, trudeći se da isti nikada ne budu narušeni;
  • Ponosni smo na sve radne uspjehe naših zaposlenika i uvijek težimo ka ulaganju u njihova znanja i edukacije bez obzira na radne pozicije koje obavljaju.

Otvorenost

  • Otvoreno komuniciramo;
  • Otvorenog stava pristupamo svako izazovu i prihvatamo različite planove, strategije i rješenja;
  • Otvoreni smo prema sticanju novih znanja i vještina;
  • Otvoreno pristupamo svim našim zaposlenicima, poštujemo različitosti i integritet svakog od njih.

"Motivirajuće poslovno okruženje, timski rad i kodeks ponašanja, veoma su bitni u našoj korporativnoj kulturi i profesionalnoj etici kojoj dajemo veliki značaj."

AS Holding Menadžment